Manuell geprüft. Veröffentlichung erst nach Freigabe.
Der Zweck steuert, welche Informationen später auf Ortsprofilen erscheinen.
Arbeitsorte werden über den Amtlichen Gemeindeschlüssel eindeutig mit Ortsprofilen verbunden.
Keine Lebensläufe und kein Kandidatenranking: veröffentlicht werden nur geprüfte Arbeitgeberinformationen.
Nur aktuelle, überprüfbare Angaben werden als lokales Angebot gekennzeichnet.
Nichts wird automatisch veröffentlicht. Wir prüfen Zuständigkeit, Quelle und Aktualität.